Trabalhos

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1 INTRODUÇÃO 3
2 DIREITO EMPRESARIAL 4
2.1 A EMPRESA PODERIA SE PAUTAR EM QUAL SOLUÇÃO ADMINISTRATIVA OU JUDICIAL PARA O PAGAMENTO DAS DÍVIDAS TRABALHISTAS E TRIBUTÁRIAS SEM INICIAR UM PROCESSO DE FALÊNCIA 4
2.2 PLANO DE RECUPERAÇÃO E FORMAS DE RECUPERAÇÃO DA EMPRESA 4
3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6
4 ESTATÍSTICA 7
5 CONTABILIDADE DE CUSTOS 8
6 CONCLUSÃO 10
REFERÊNCIAS 11
REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….12
1 INTRODUÇÃO
A realização deste trabalho interdisciplinar é importante para desenvolver o espírito de equipe, e também para o nosso desenvolvimento profissional, o estudo da empresa sommerhauzer mostra que o planejamento estratégico é importante para no desenvolvimento das empresas no geral.
No decorre do trabalho vai ser abordado temas como, direito empresarial, psicologia organizacional, estatística e contabilidade de custos onde os mesmo estão sempre presentes nas rotinas das empresas.

2 DIREITO EMPRESARIAL
2.1 A EMPRESA PODERIA SE PAUTAR EM QUAL SOLUÇÃO ADMINISTRATIVA OU JUDICIAL PARA O PAGAMENTO DAS DÍVIDAS TRABALHISTAS E TRIBUTÁRIAS SEM INICIAR UM PROCESSO DE FALÊNCIA
A empresa pode se pautar na solução, recuperação judicial para permitir o pagamento da dívidas trabalhistas e tributárias sem iniciar um processo de falência. Na recuperação ocorre a manutenção dos administradores e sócios controladores no comando da empresa, o que não acontece na falência. A recuperação judicial é uma forma da empresa em um momento di

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DIREITO EMPRESARIAL 4
2.1 A EMPRESA PODERIA SE PAUTAR EM QUAL SOLUÇÃO ADMINISTRATIVA OU JUDICIAL PARA O PAGAMENTO DAS DÍVIDAS TRABALHISTAS E TRIBUTÁRIAS SEM INICIAR UM PROCESSO DE FALÊNCIA 4
2.2 PLANO DE RECUPERAÇÃO E FORMAS DE RECUPERAÇÃO DA EMPRESA 4
3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6
4 ESTATÍSTICA 7
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