Trabalhos

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1
Top of Form 1
&&
Question 1
Notas: 1
A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que:
Escolher uma resposta.
|a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética ||
|b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética ||
|c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética ||
|d. Todas as alternativas estão corretas ||
|e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético ||
Question 2
Notas: 1
Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
Escolher uma resposta.
|a. Ética e Gestão: todo empreendimento tem seu êxito condicionado à Estratégia e à Competência, fundamentadas na ética ||
|b. Nenhuma das alternativas estão corretas ||
|c. Ética e Gestão são consequências naturais de sua presença na Organização: Segurança, saúde, educação e espiritualidade ||
|d. Ética e Gestão: pode-se dizer que “ética é gestão corporificada em duas condições essenciais, a Estratégia e a Competência” ||
|e. Ética e Gestão: só com elas estão preservados os bens maiores de uma administração eficaz, que são justiça social, liberdade e paz ||
Question 3
Notas: 1
Pensando na cultura como fator de sucesso, é possível dizer que:
Escolher uma resposta.
|a. A cultura é fator de sucesso quando é a maneira como a organização é percebida e amada, significa a identificação com a sua alma ||
|b. A cultura é fator de sucesso quando se tem o sentido de pertencimento e há forte conscientização e comprometimento com verdades comuns do grupo ||
|c. A cultura é fator de sucesso quando há forte conscientização e comprometimento com verdades comuns que sedimentam a identidade grupal ||
|d. Todas as alternativas estão corretas ||
|e. A cultura é fator de sucesso quando se tem o sentido de pertencimento ||
Question 4
Notas: 1
A respeito das linhas mestras