TRABALHOS GUSTAV

Definição de Ergonomia

"A ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem e seus meios, métodos e espaço de trabalho. Seu objetivo é elaborar, mediante a contribuição de diversas disciplinas científicas que a compõem, um corpo de conhecimentos que, dentro de uma perspectiva de aplicação, deve resultar numa melhor adaptação ao homem dos meios tecnológicos e dos ambientes de trabalho e de vida." (CongressoInternacional de Ergonomia, 1969). O ergonomista estuda como as pessoas trabalham, a fim de melhorar o seu conforto, a sua saúde e a produtividade. Interfere no ambiente, na organização do trabalho, nas máquinas e na formação das pessoas.
Qualquer fator que possa interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde. São exemplos de risco ergonômico: o levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, postura inadequada de trabalho, etc.

Os riscos ergonômicos podem provocar distúrbios psicológicos e fisiológicos e gerando assim, sérios danos à saúde do trabalhador, pois produzem alterações no organismo e estado emocional comprometendo sua produtividade, saúde e segurança tais como:LER/DORT, cansaço físico, dores musculares, hipertensão arterial, alteração do sono, diabetes, doenças nervosas, taquicardia, doenças do aparelho digestivo (gastrite e úlcera), tensão, ansiedade, problemas de coluna, etc.
Para auxiliar o trabalhador acerca dos riscos ergonômicos, o Ministério do Trabalho, formulou uma norma regulamentadora a NR-17.

Essa norma esclarece regras de como os trabalhadores devem sentar; como devem fazer o transporte de cargas; considera uma idade que define trabalhadores jovens e limita o tipo de trabalho que eles podem realizar; determina que quando os postos de trabalho puderem ser executados na posição sentada, o posto de trabalho deve ser adaptado para esta posição; os acentos devem seguir regras para tornar-se confortáveis; preocupa-se quanto a