TRABALHO
1.2 INTRODUÇÃO. O objetivo do trabalho apresentado é conhecer e apresentar o que é a previdência social, qual é a sua missão e como é feita a divisão e avaliação de benefícios que são entendidos pela previdência social como situações criticas e com alta necessidade de suporte em questão de vida- social ao trabalhador que por algum motivo teve sua carreira profissional impedida de ser realizada por conta de incapacidade física, saúde e outros requisitos considerados prejuízo para o trabalhador e sua família. A previdência social tem como forma de seguro- social, contribuições solicitadas aos trabalhadores coletando como forma e substituir a renda faturada no ato que o trabalhador exerce devida função. Ela é vista como uma forma de antecipação, prevenção financeira e proteção de tais acidentes que podem acontecer com qualquer trabalhador ao longo do tempo. A previdência social, entende a dificuldade de quem exerce o trabalho como forma de sustento e que passa por situação inesperadas sem suporto ou nenhuma ajuda do governo, por isso ela foi criada para ser uma instituição social ao trabalhador dando assistência e suporte a todas as necessidades contidas nos beneficiários. A pesquisa está trazendo procedimentos e causas aceitas pela previdência social que trabalha em cima de uma grande auditoria e finalização dos casos apresentados pelos trabalhadores.
BENEFICIOS CONCEDIDOS PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL.
2.1 APOSENTADORIA POR IDADE.
Têm direito ao benefício os trabalhadores urbanos do sexo masculino a partir dos 65 anos e do sexo feminino a partir dos 60 anos