Trabalho

Resenha El Método
O Filme conta a história de 7 candidatos que são selecionados para uma empresa multinacional. Chegando lá eles são testados em uma entrevista de emprego, mas a entrevista é baseada no método Gronholm, um tipo de seleção em que os candidatos são testados, não podendo confiar em ninguém.
Quando todos estavam reunidos em uma mesa , descobriram que algum deles não era candidato e sim um espiã , isso foi um ponto de partida para começar a desconfiança e uma guerra ente os candidatos , pois era um desconfiando do outro .Eles tiveram que escolher um líder e este lide foi o Julio , assim que foi escolhido , apareceu na tela dos computadores algo que ele tinha feito em 2001 na empresa que trabalhava naquela época , ele denunciou a empresa por irregularidade e muitos discordaram dele pois achou que esse ato era como trair a empresa que trabalhava e isso o levou a ser desclassificado do processo seletivo ,e assim foi ate ficar 4 candidatos e descobrirem quem era o espiã ,que para surpresa era o que menos optava nas decisões , a parti daí teve um teste da bola que desclassificou o Fernando , e ficou apenas 2 candidatos um homem e uma mulher que por coincidência já se conhecia e deu aparecer que tinha uma relação amorosa , separadamente o espiã e a secretaria que na verdade eram atores a mando de psicólogos conversaram com cada um, dando uma missão de um fazer o outro desistir , mais acabaram os dois saindo por motivos emocionais , mais quando estavam no elevador o homem desistiu de sair com a mulher e acabou voltando para a empresa a vaga de emprego falou mais alto que o amor .
Analisando o ambiente desse processo seletivo era muito tenso não tinha como ficar relaxado pois em momento algum teve descontração . Os candidatos se comportaram cada uma por si, não trabalhavam como um equipe a ambição estava acima de tudo , estavam disposto de tudo pela vaga . Mais ouve muita pressão por parte da empresa o que eles queriam mesmo era uma intriga entre