Trabalho
R: O administrador é responsável pelo desempenho dos membros da equipe, e nele consiste também a responsabilidade de gerenciar a produtividade e a lucratividade da empresa, tanto seja ela publica ou privada.
2. Descreva com suas palavras como poderia utilizar as funções administrativas em uma empresa.
R: Planejar se temos a capacidade financeira, de atingir a meta proposta, logo iria me assegurar de que temos recursos humanos e físicos necessários disponíveis para levar adiante o plano e atingir metas organizacionais, teríamos a tarefa de influenciar o grupo a atingir o objetivo proposto, por ultimo iria, assegurar de que o desempenho está de acordo com o que havia planejado, e assim conseguir realizar com sucesso tudo o que estava planejado.
3. Dê exemplos do que seriam os recursos físicos, financeiros, humanos e informativos em uma empresa de moveis planejados.
Recursos Físicos: Seria as instalações de produção, o equipamento de escritório, a matéria prima...
Recursos Financeiros: Os lucros e os investimentos.
Recursos Humanos: Seriam pessoas capacitadas para estar ali como diretor, gerente, supervisor, presidente.
Recursos Informativos: Os jornais de negócios, Rádio, televisão, internet, fornecedores e até mesmo clientes.
4. Explique com suas palavras as cinco habilidades administrativas.
Habilidade Técnica: Abrange uma compreensão e competência em uma atividade específica que envolva métodos, processos, procedimentos ou técnicas.
Habilidade Interpessoal: É uma habilidade administrativa para trabalhar como membro da equipe e empreender esforços cooperativos na unidade.
Habilidade Conceitual: É para visualizar a organização como uma entidade total.
Habilidades Diagnósticas: São importantes porque diariamente os administradores são chamados para investigar um problema, decidir o que fazer e apontar uma solução.
Habilidades Políticas: É adquirir o poder necessário para