trabalho unopar

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8
1 INTRODUÇÃO
A nova PEC das domésticas aprovada em abril, o qual regulamenta o profissional dessa função, transformando-o em um trabalhador como os outros, com garantias legais, estabelecimento de uma jornada de trabalho, horas extras, recolhimento de FGTS por parte do patrão.
Com todas essas implicações torna-se excelente garantia para as empregadas domésticas, mas ao mesmo tempo torna-se inviável para os empregadores manterem seus trabalhadores, pois a nova lei acarreta em valores muito elevados para manter-se em regularizado.

2 DESENVOLVIMENTO
Passados os anos as empregadas domésticas sofrem muita exploração, pensando nisso foi sancionada a chamada PEC das domésticas, criando garantias para os trabalhadores domésticos. Mas será que essa foi a melhor opção?
Essa lei apesar de designar várias garantias as empregadas domésticas, também aumentaram as rescisões de contrato, nos primeiros dias da lei os números cresceram rapidamente, pôr os patrões alegarem não ter condições de arcarem com os empregados, tendo que pagar horas extras e recolher mais impostos, antes não premeditados. Tornando-se inviável por exemplo ter empregadas que dormem no emprego, ou que viajam com o patrão, pois estando a disposição do patrão, estaria contando como horas trabalhadas, principalmente se for a noite ou após as oito horas trabalhadas.
Como ficou inviável dormir no emprego, não valem mais as leis que, por exemplo, os empregados contratados como cuidadores de idosos ou incapacitados por causa de doenças mentais, geralmente revezados por duas pessoas, no qual cada uma trabalha 48 horas e descansa 24 horas. Para isso a procura por clinicas de repouso se torna cada vez maior e segundo o texto apresentado já acarreta em um aumento de 50% na procura por