Trabalho ger projetos e pessoas

UTFPR – UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ
DEPARTAMENTO DE ELETROTÉCNICA
CURSO DE TECNOLOGIA EM AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL
DISCIPLINA : GERÊNCIA DE PROJETOS E PESSOAS – ET56F
PROFESSOR : Gerson Maximo Tiepolo
ALUNOS : ______________________________________________________________
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DATA:____________

Abordar sobre os seguintes temas descritos abaixo

1. Sobre o Tema Gerenciamento de Projeto, descreva sobre os seguintes tópicos (3,0 pontos – 0,25 pontos cada item): a. O que é um projeto? b. O que é Gerência de Projetos? c. Qual o papel do Gerente de Projetos na organização? d. O que é Gerência de Integração do Projeto? e. O que é Gerência do Escopo do Projeto? f. O que é Gerência do Tempo do Projeto? g. O que é Gerência do Custo do Projeto? h. O que é Gerência da Qualidade do Projeto? i. O que é Gerência dos Recursos Humanos do Projeto? j. O que é Gerência das Comunicações do Projeto? k. O que é Gerência dos Riscos do Projeto? l. O que é Gerência das Aquisições do Projeto?

2. Descreva qual a finalidade do Planejamento, Garantia e Controle da Qualidade de um projeto? (1,0 pontos)

3. Sobre o Tema Gerenciamento de Pessoas, descreva sobre os seguintes tópicos (2,0 pontos – 0,25 pontos cada item): a. O que é Proatividade? b. O que é Liderança? c. O que é Mudança de Paradigmas? d. O que é Gestão de Pessoas? e. Qual o papel do líder na Gestão de Pessoas? f. Qual a importância da Gestão de Pessoas no Gerenciamento de Projetos? g. Como a “Qualidade Através das Pessoas” pode auxiliar no desenvolvimento e na qualidade de um projeto? h. Como pode ocorrer o engajamento das pessoas para o atingimento das metas de uma organização?

4. Defina o que são e para que servem os Indicadores de Desempenho. Qual a utilidade deles na