Trabalho em grupo unopar

Para resolver esse desafio o grupo deverá verificar se a organização possui um código de ética regulamentando as suas ações e se esse código é conhecido e praticado pelos funcionários da organuzação. Assim, o grupo deverá apresentar os seguintes aspectos:

A) Descrever os principais princípios éticos norteados da organização;
A empresa possui princípios éticos em relação a: Clientes, Funcionários, Fornecedores, Concorrentes, Responsabilidade Social..
Clientes: Cliente satisfeito é o fundamento da existência da empresa. Portanto, é princípio básico da ação empresarial dos Integrantes é servir ao Cliente, com ênfase na qualidade, na produtividade e na inovação;
Funcionários:Para que o funcionário atenda bem aos nossos cliente, proporcionamos um ambiente agradável para que o funcionário possa trabalhar com mais vontade.
Fornecedores: São vetados os negócios com fornecedores ou prestadores de serviço de reputação duvidosa.
Concorrentes: A concorrência leal deve ser elemento básico em todas as operações.
Responsabilidade Social: Os Funcionarios cumprem sua responsabilidade social fundamental por meio do trabalho realizado com qualidade e produtividade, através da prestação de bons serviços e do fornecimento de produtos de qualidade, atendendo à legislação, evitando desperdícios.

Não se admite qualquer preconceito ou discriminação em razão de raça, cor, nacionalidade, origem, religião, sexo, preferência sexual, classe social, estado civil, idade, peso, altura ou deficiência física.

B) Analisar se há a promoção e manutenção da cultura ética entre os funcionários descrevendo as ações realizadas

Assim, nos procedimentos de identificação, contratação, atribuição de desafios e responsabilidades, avaliação de desempenho e definição de remuneração prevalecem exclusivamente o mérito, as qualificações pessoais e profissionais e o potencial de cada um, conforme fixado nas Políticas de Pessoal da Organização.
Todos têm o direito e o dever de compartilhar a sua avaliação de