trabalho em grupo resposta
Terciário. É uma empresa que presta serviço de educação (curso de graduação e pós graduação).
9) A empresa emprega quantos funcionários?
2.500 Pessoas entre: Professores, Coordenadores, Diretor Acadêmico, Aux. Administrativo, Estagiários, Informática, Manutenção e serviço Geral.
10) Como você (o gestor pesquisado) analisa a economia da região em que a empresa está inserida (pontos fortes e pontos fraco):
O Distrito Federal é uma região que está crescendo bastante, e a economia local está cada vez mais aquecida. É destino de muitos investimentos, principalmente porque é onde está a capital do Brasil. A área de tecnologia da Informação está em expansão e a tendência do mercado e bastante promissor.
11) Qual a importância de se conhecer economia para o gestor de RH da empresa pesquisada?
Conhecer a economia é importante porque a vida de uma empresa guia em torno dela. Assim, reflete em todos, principalmente nas pessoas. Quando a economia vai bem, as vendas aumentam, consequentemente aumenta as contratação, pode haver aumento salarial. O gestor tem que compreender a leitura do mercado e adequar as boas e más situações e saber aplica-los nos recursos humanos.
A QUESTÃO QUE FALA DA BOLSA DE 50% PARA FUNCIONÁRIO,S, NA VERDADE E DE 70% PARA FUNCIONÁRIOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESCOLAR E 100% PARA OS FUNCIONÁRIOS DA MANUTENÇÃO E DOS SERVIÇOS GERAIS. ENSENTIVANDO QUE SEUS FUNCIONÁRIOS TA TEREM UMA QUALIFICAÇÃO MELHOR.
Obs: A empresa pesquisada e UDF (Centro de Ensino Unificado do Distrito Federal Ltda).
Gestor pesquisado: Elenilde Maria Duarte – Gerente de RH