trabalho em equipe

ALUNA- antonio
DISCIPLINA-GESTÃO DE EQUIPES MULTIFUNCIONAL
CURSO-PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
PROFESSORA-

A EFICÁCIA DO TRABALHO EM EQUIPE

PARA SE CONSTITUIR ABRAÇAR UM PROJETO DE EQUIPE,DEVE SABER QUE DIANTE MÃO QUE NA FORMAÇÃO,SURGIRÁ DIFERENTES CULTURAS,COMPORTAMENTO,CONHECIMENTO ESPECÍFICOS UNS COM MAIS E OUTROS COM MENOS E NESSA MISTURA SURGE DIFERENTES CRIATIVIDADE,INOVAÇÃO RESPEITO E ADMIRAÇÃO PELA CAPACIDADE DIFERENCIADA,ISSO FACILITA A RESOLUÇÃO DE FUTUROS PROBLEMAS. TORNAR UMA EQUIPE POSITIVA,COMO TAMBÉM PRODUTORA É UM DESAFIO ENFRENTADO POR GESTORES E AS ORGANIZAÇÕES,NECESSITA DE MODIFICAÇÕES,AJUSTES,ANÁLISE PARA QUE SE TENHA O OBJETIVO DESEJADO POR TODOS.UM GRANDE LIDER ELE OBSERVA E SABE O PERFIL DE SUA EQUIPE,POÍS EXISTE CARACTERISTICAS QUE PODEM APONTAR,DEFINIR AS CARACTERISTICAS DE UMA EQUIPE PRODUTIVA ,QUE SÃO AQUELAS QUE FOCAM METAS E OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADAS ONDEM QUEREM IR E COMO DEVE FAZER PARA CHEGAR O RESULTADO. O QUE CORRETO É DISTRIBUIR AS RESPONSABILIDADES E TAREFAS FAZER UMA AVALIAÇÃO DO QUE ESTA SENDO EXECULTADO, SE ESTA CORRETO OU NÃO,DIVERSIDADE DE HABILIDADES VER PESSOAS COM VARIAS CARACTERISTICAS QUE PODEM RESPONDER VARIOS DESAFIOS COM SEGURANÇA,TER RECURSOS PARA REALIZAÇÃO DE TAREFAS ,FUNÇÃO PARA CADA MEMBRO CONSEQUENTIMENTE DIVISÃO DE TAREFAS,APOIO,RECONHECIMENTO É O COMBUSTIVEL PARA QUALQUER SITUAÇÃO. SABEMOS QUE EM QUALQUER SITUAÇÃO VIVENCIADA PELA SOCIEDADE DE UMA FORMA GERAL EXISTE OS CONFLITOS ,MAS CABE A CADA UM ENFRENTAR DE MANEIRA CONSTRUTIVA COM ENSINAMENTOS, ABERTOS PARA RESOLUÇÃO DOS PROBLEMAS ASSIM MANTENDO-SE ALTAMENTE EFICAZ, NÃO SOMENTE COM AS PESSOAS QUE SE DEVE EXISTE PLANEJAMENTO A ORGANIZAÇÃO TAMBÉM DEVE PARTICIPAR DE TODA CONSTRUÇÃO DO PROJETO. A MAIOR FERRAMENTA USADA EM QUALQUER SITUAÇÃO QUE SE TEM RESULTADOS É A COMUNICAÇÃO CLARA ,ABERTA DE FACIL COMPRENÇÃO TODOS DEVEM SE SENTIR AVONTADE PARA EXPRESSAR SUAS OPINIÕES E