Trabalho em equipe
1. Introdução
“Nenhum homem é uma ilha”, escreveu o pensador inglês John Donne em 1624, numa frase que atravessaria os anos como um dos clichês mais citados de todos os tempos. Todo clichê, no entanto, costuma encontrar eco na realidade – e esse não é exceção. Isso ganha ainda mais relevância quando o assunto em questão é, por exemplo, o saber trabalhar em equipe. Nunca o tema da convivência foi tão explorado como nos dias que correm. E ter um perfil comportamental que contemple essa característica costuma ser por vezes tão ou mais importante do que saber falar dois ou mais idiomas. No esporte, esse conceito adquiriu contornos mais nítidos já há algum tempo. Como este trabalho mostra, a seleção masculina de vôlei do Brasil, capitaneada pelo técnico Bernardinho, é um bom exemplo disso. Não só. Durante a Copa do Mundo de 2010, algumas empresas aproveitaram o evento para incentivar o trabalho em equipe. É o caso do Ibope, que, nos dias em que o Brasil entrou em campo, liberou um auditório com telão para os funcionários que voltavam ao trabalho depois das partidas. Entre as atividades, distribuição de alimentos, sorteio de camisetas, bonés e outros itens com apelo da Copa, além de um campeonato entre os empregados. Mas o que é basicamente um trabalho em equipe? Quais os princípios que o norteiam? Qual a importância de saber trabalhar em grupo e como evitar que uma atividade desse tipo dê errado? O propósito aqui é justamente iluminar essas e outras questões. Até porque, como já dizia Homero, “leve é a tarefa quando muitos dividem o trabalho”.
2. Conceito de trabalho de equipe
"O trabalho em equipe supostamente combina os talentos dos indivíduos para gerar algo mais do que é possível com cada indivíduo tomado em separado" - Brian Clegg e Paul Birch "Trabalho em equipe - Motive e energize sua equipe já".
O termo “equipe” muitas vezes é utilizado pelas organizações de maneira equivocada. Equipe implica