Trabalho em equipe

Porque trabalhar em equipe
Trabalhar em equipe, essa é uma das qualidades que as empresas mais exigem dos profissionais hoje em dia. Atualmente os departamentos não trabalham mais de forma isolada como há alguns anos.
De acordo com Mc Gregor (1998)
“vários trabalhos individuais podem ser transferidos para grupos interativos ou equipes de trabalho. Pesquisas tem demonstrados que a dinâmica que ocorre dentro dos grupos proporciona maior satisfação, pois o grupo influencia o comportamento individual criando soluções de trabalho com maior eficácia que isoladamente.”
Acredita-se que o trabalho em conjunto aumenta a produtividade, permite alcançar os resultados desejados com maior rapidez, estimula o debate e torna a empresa mais competitiva.
Em nosso pais valoriza-se muito as relações pessoais porque mantém relacionamentos profissionais movidos pela emoção. Um dos maiores desafios para as pessoas que desejam que suas equipes trabalhem bem nas empresas é a total complexidade dessas organizações e seus inter-relacionamentos.
As empresas estão descobrindo que os sentimentos não ficam flanados nos estacionamentos á espera do fim do expediente para voltarem a se manifestar.
Numa era em que o fator humano é o que vai desequilibrar o jogo, palavras como criatividade, satisfação e equilíbrio emocional passam a ser recursos competitivos, passou-se a perceber que o individuo precisa estar satisfeito no trabalho, fazendo o que gosta, sentindo-se útil, tendo desafios e obtendo reconhecimento. Somando todos esses fatores, o resultado será o aumento da produtividade, satisfação de clientes, alto grau de desempenho dos funcionários e consequentemente mais lucro para organização.
As empresas devem estimular a mão- de-obra para que todos sejam motivos a usar a mente e o senso de justiça de maneira a contribuir e fazer alguma diferença. Afinal, quem busca excelência não pode tratar as pessoas como se fossem maquinas, como se elas apenas seguissem ordens.
É preciso investir