trabalho drd deni

a empresa 1-Objetivos da função
1-Porque meu trabalho existe:
O meu trabalho existe para dar resultado, cumprir meta,fazer a empresa crescer e alcançar seus objetivos e resultados estratégicos,atender de forma a desenvolver relacionamentos e fidelizar os clientes,zelar pelo maior patrimônio da empresa que são seus clientes. Administrados pelos vendedores.
2-Qual o maior objetivo ou propósito do meu cargo:
Encantar o cliente atendendo de forma acolhedora gerar relacionamento
Atender bem, Vender muito e gerar riquezas para a empresa determinar o sucesso da empresa.
Exemplo
O vendedor é o primeiro contato do cliente com a empresa, dizem que somos o cartão postal da empresa, muitos casos nem o vendedor e nem a empresa leva a serio essa importância, o vendedor determina o seu sucesso e o da empresa.
2- Áreas chaves de resultado,
Exemplo:
As áreas nas quais eu preciso alcançar resultados específicos que, quando realizados em equipe preenchem os requisitos da função:
Integração de todas as etapas da logística da empresa.
Treinamento, técnicas, conhecimentos, habilidade e atitudes e comprometimento da equipe.
3- planejamento, prioridade e desenvolvimento da equipe.
Trabalhar de forma assertiva cumprir o que o vendedor promete no inicio do contato.
4-Relacionamento e atitude entre colaboradores:
E preciso ter respeito e compreensão entre os colaboradores, respeitando suas deficiência e limitações de com suas funções.
5-Gestão de PDVS:
Domínio e conhecimento da função de resultados, saber usar todos os recursos em função dos resultados.

Padrões de desempenho:
Trabalhar de forma padronizada e assertiva buscando trabalhar de forma estratégica e prioritária, atendendo a todas às solicitações de forma rápida e assertiva evitando retrabalhos, reclamações e comentários negativos da empresa.
ACR padrões
ANM
Trabalhar rigorosamente cumprindo as determinações e padrão de norma