TRABALHO DO AVA DO 6 SEMESTRE

TEXTO Desde que o indivíduo passou a vender sua força de trabalho, este passou a ser manipulado pelo sistema, se tornando cada vez mais complexas a relação entre o homem e o trabalho. As diversas mudanças ocorridas, no que refere ao trabalho, foram prioritariamente visando adequar o trabalhador de maneira a gerar mais lucros aos patrões. Em virtude disto, pouco se percebe a preocupação por parte das organizações de trabalho, para com a saúde do trabalhador, seja física ou mental. Quando a empresa tem profissionais de saúde para atender seus empregados e resolver seus problemas seja ele fisco ou mental, o trabalhador é estimulado a trabalhar melhor porque ele esta sendo bem cuidado e ele cria uma alto estima , de algum modo que esta sendo valorizado. O empregador quando dar oportunidade do empregado crescer ou subir de cargo e ganhar um salário satisfatório e ter condição adequada de trabalho, tendo boa relação com seus colegas de profissão, isso faz com que o trabalhador sinta-se feliz com o trabalho por ele exercido e quem sai ganhando com isso é o empregador, porque o empregado vai exercer sua função com mais aperfeiçoamento, qualidade e quantidade. Treinamento consiste em atividades previamente elaboradas pelas organizações para proporcionar oportunidades de aprendizagem aos seus integrantes. Está diretamente relacionado à identificação, à superação de lacunas no repertório de competências ou de falhas no desempenho profissional do trabalhador. Treinamentos visam também a preparação da mão de obra para novas funções e para mudanças tecnológicas no trabalho. O trabalho enquanto categoria de mediação das relações entre os sujeitos de diferentes contextos e classes sociais, estabelece a dinâmica inerente às relações de poder e autoridade presentes nas organizações e na sociedade como um todo. A satisfação com o trabalho é a atitude geral de uma pessoa em relação ao trabalho que realiza.