TRABALHO DO 1 PERÍODO DE ADM

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 3
DESENVOLVIMENTO 4
CONCLUSAO 8
REFERÊNCIAS 9
INTRODUÇÃO
As empresas são os principais agentes de desenvolvimento econômico de um país, são elas que geram empregos e propiciam a criação de riquezas. Atualmente, com a grande preocupação com os recursos ambientais, as empresas têm como função adequar-se ao meio, assumindo planejamentos a serem desenvolvidos sobre responsabilidade social. Este trabalho tem como objetivo avaliar os dados da empresa Big Cel Ouro Preto, situada à rua Direita, n° 139, Centro, na cidade de Ouro Preto, em Minas Gerais. Empresa de pequeno porte, e do ramo de telecomunicações.

DESENVOLVIMENTO
A missão da Empresa Big Cel Ouro Preto é: “Prestar serviços de telecomunicações, informação e entretenimento, através de soluções inovadoras, competitivas, globais e com qualidade, que satisfaçam às necessidades dos clientes, buscando sempre maximizar resultados para os acionistas, colaboradores e sociedade, garantindo o desenvolvimento sustentado da empresa”.
Com a seguinte visão:
“Ser reconhecida, pelos clientes e pela sociedade, como a melhor e mais completa prestadora dos serviços objeto de sua missão, e pela sua conduta ética e socialmente responsável”.

Funções X Áreas Funcionais

A área de gestão de Recursos Humanos tem como objetivo selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.
Gestão Estratégica – Tem uma visão global da organização e procura assegurar que as atividades tradicionais de RH contribuam, e forneçam suporte para as metas da organização, por meio de processos específicos de planejamento e implementação assertivos de recursos humanos.
Planejamento da Força de Trabalho e do Emprego - Inclui o dimensionamento da força de trabalho, recrutamento e seleção, gerenciamento dos registros,