Trabalho de sociologia

INTRODUÇÃO Com o crescente aumento das mudanças externas, as quais interferem na globalização, houve a grande necessidade em investir em estratégias, afim de possibilitar mudanças organizacionais, tecnológicas e comportamentais, afetando indivíduos e conseqüentemente a própria organização.
Todas estas alterações, podem ser classificadas como fatos sociais, os quais os indivíduos devem adaptar-se conforme o meio a que pertence.
Este trabalho, tem por objetivo, esclarecer sobre o tópico citado acima, assim como algumas teorias estudadas na matéria de Sociologia.

1. Identifique e apresente a existência de “fatos sociais” (conceito da teoria Positivista-funcionalista de Durkheim). Comente a partir destes as suas características de coercitividade, exterioridade e generalidade.
R: Coercitividade: os indivíduos se sentem obrigados a seguir o comportamento estabelecido. Exterioridade: o fato social é externo ao individuo, existe independentemente de sua vontade. Generalidade: o fato social é comum aos membros do grupo. - A formulação de estratégias, requer mudanças organizacionais, tecnológicas e comportamentais que afetam os indivíduos e a própria organização num processo cíclico de mudanças; - Como toda organização hospitalar, para que seu desempenho seja favorável, há a necessidade de capacitação e integração da equipe, a velocidade das transformações tecnológicas e da geração de conhecimento e a diversidade de processos advindos das praticas assistenciais. Nessas condições, para se obter os resultados desejados tal organização requer processos flexíveis, atuações afinadas dos profissionais entre si e alinhadas às estratégias da organização. - Envolvimento de todas as pessoas da organização na implementação das estratégias, assim como todas as unidades de negócios e de apoio.

2. Informe quais foram os procedimentos utilizados pelos autores do artigo para obterem as informações desejadas para a organização do mesmo?
R: O