trabalho de seguranca

UNA CONTAGEM
AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO NO
SETOR INDUSTRIAL: UMA ABORDAGEM CENTRADA
NA ERGONOMIA FÍSICA E ORGANIZACIONAL
ERGONOMIA E SEGURAÇA DO TRABALHO

PROFESSORA: VANIURA
ALUNOS: ALESSANDRO MULLER; ELIANE MEDINA ; GUILHERME
HENRIQUE; PAULO HENRIQUE; ROBERTO GUIMARÃES; RÍDINA
APARECIDA; WEMERSON CAETANO

INTRODUÇÃO
As tecnologias evoluem e as modificações de processo ocorrem.
Perseguem um único objetivo: produtividade. Na procura da melhoria da relação custo-benefício, muitas mudanças são feitas como: matérias primas substituídas, o efetivo é realocado, etc. Ao longo do tempo, disfunções ocorrem no processo produtivo de trabalho, cujas nuances passam despercebidas, em função das regulações realizadas pelos operadores da área industrial.

INTRODUÇÃO
Análise da situação de trabalho dos operadores das máquinas e identificar os fatores organizacionais e físicos que afetam o desempenho desses trabalhadores, com uma abordagem centrada em uma das fases de um método de análise da confiabilidade humana.
Assim diminuindo a carga de física do trabalho sobre o operador, como objetivo de aumento de produtividade.

INTRODUÇÃO
NORMA REGULAMENTADORA 17 (NR-17)
A Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelecida pela portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978 e que é especialmente dedicada à Ergonomia, visa a estabelecer
“parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente”.

INTRODUÇÃO
ERGONOMIA
Ciência aplicada a facilitar o trabalho executado pelo homem.
O nome Ergonomia deriva-se de duas palavras gregas: ERGOS (trabalho) e NOMOS (leis, normas e regras). É, portanto uma ciência que pesquisa, estuda, desenvolve e aplica regras e normas a fim de organizar o trabalho, tornando esse último compatível com as características físicas e psíquicas do ser humano.

INTRODUÇÃO
ASPECTOS RELACIONADOS