TRABALHO DE PRODUÇÃO

2. DESENVOLVIMENTO ERGONOMIA
2.1 SIGNIFICADOS DE ERGONOMIA
Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”.Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas.
Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução surgida deste relacionamento.
2.2 PRINCIPAIS OBJETIVOS DA ERGONOMIA
O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de desempenhá-lo visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.
A ergonomia tem como objetivo produzir conhecimentos específicos sobre a atividade do trabalho humano. O objetivo desejado no processo de produção de conhecimento é o de informar sobre a carga do trabalhador, sendo a atividade do trabalho especifica a cada trabalhador. O procedimento ergonômico é orientado pela perspectiva de transformação da realidade, cujos resultados obtidos irão depender em grande parte da necessidade da mudança. Mesmo que o objetivo possa ser diferente de acordo com a especialização de cada pesquisador, o objeto do estudo não pode ser definido “a priori”, pois sua construção depende do objetivo da sua transformação. Em ergonomia o objeto sobre o qual se pretende produzir conhecimentos, deve ser construído por um processo de decomposição/recomposição da atividade complexa do trabalho que é analisada e que deve ser transformada.
2.3 A IMPORTÂNCIA DA ERGONÔMIA NO SISTEMA PRODUTIVO
As organizações estão cada vez mais empenhadas na criação de um dinamismo facilitador para sua evolução, produtividade, economia, ou seja, meios que aperfeiçoem tempo e o alcance de suas metas. A ergonomia é uma ferramenta multidisciplinar e holística abrangendo os