Trabalho de osm
A disnove tem como base na sua estrutura organizacional, a estrutura formal, que é aquela formalmente representada por organogramas. Cada colaborador tem suas atividades diárias e um senso de responsabilidade obrigatório. Os vendedores têm plena consciência que devem demonstrar os carros, os avaliadores avaliar os carros, os entregadores entregar os carros, assim como aos outros colaboradores já sabem o que devem fazer.
O organograma da estrutura organizacional da nossa empresa é dividido por produtos. Ele respeita as regras da hierarquia e autoridade, tendo como base de sua divisão principal cada marca, ou seja, produto. Temos um superintendente, que lidera as decisões do grupo como um todo, e os diretores lideram cada marca, e assim sucessivamente, temos gerentes e supervisores específicos por marca, respeitando todos as decisões do líder maior.Esse componente da estrutura é a departamentalização, onde os lideres são divididos por departamentos, e no nosso caso respeitando as marcas.
Organograma Disnove
M
QDT - Quadro de Distribuição de Trabalho
O Quadro de Distribuição de Tarefas – QDT é a ferramenta utilizada para se analisar as diversas atividades atribuídas a cada uma das unidades orgânicas existentes numa determinada empresa. O QDT permite que a diretoria possa conhecer a avaliar suas atividades e saber como estão distribuídas todas as tarefas de seu pessoal. Na Disnove o QDT se faz necessário para analisar o comprometimento e desempenho de seus colaboradores.
Fluxograma Operacional
Levantamento de