Trabalho de metodologia

Focus group é um tipo de entrevista em profundidade realizada em grupo. O foco ou objeto de análise é a interação dentro do grupo. Os dados fundamentais produzidos por essa técnica são transcritos das discussões do grupo.
O focus group é recomendado para gerar hipóteses, avaliar diferentes situações de pesquisa, desenvolver planos de entrevistas e questionários, gerar informações adicionais a um estudo em larga escala.

Focus group: Vantagens e desvantagens
Para a ciência social, o focus group, como uma entrevista de grupo, combina elementos das duas técnicas, qualitativas e quantitativas.
Vantagens
Fácil de conduzir.
Habilidade em explorar tópicos e gerar hipótese.
Oportunidade de coletar dados a partir da interação do grupo, o qual se concentra no tópico de interesse do pesquisador.
Alta validade dos dados, ou seja, além de o procedimento medir efetivamente o que se deseja, tem-se plena legitimidade e convicção ou crença nos dados coletados.
Baixo custo em relação a outros métodos.
Rapidez no fornecimento dos resultados.
Permite ao pesquisador aumentar o tamanho da amostra dos estudos qualitativos.
Desvantagens
Não é baseado em um ambiente natural.
Pesquisador tem menor controle sobre os dados gerados.
Não é possível saber se a interação em grupo se reflete ou não no comportamento individual.
Os dados são mais difíceis de analisar. A interação do grupo forma um ambiente social e os comentários devem ser interpretados nesse contexto.
Exige entrevistadores treinados cuidadosamente.
É difícil de reunir os grupos.
A discussão deve ser conduzida em ambiente que propicie o dialogo.

Usos do focus group no desenho da pesquisa
O posicionamento do focus group no desenho da pesquisa é definido pelo objetivo da sua aplicação. Segundo a abordagem de Morgan(1988), sendo estas, como preceder um método quantitativo, ser utilizado ao mesmo tempo que procedimentos quantitativo de forma complementar e suceder um método quantitativo.
Podemos citar como alguns motivos que podem