Trabalho de marketing - criatividade e inovação

CRIATIVIDADE E
INOVAÇÃO
ANDREZA
DAIANE MARCELON
ERMILIA
GISELY
JOSIANE
RAQUEL

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO SÃO
IMPORTANTES?
Qualquer organização dirá que sim!
Apesar de as empresas se preocuparem com a criatividade, muitas não compreendem os fatores que determinam uma inovação, o que pode resultar em estratégias equivocadas ou precipitadas. A criatividade é um conceito dinâmico. Para acompanhar o complexo processo concorrencial, as empresas devem ter um olho no passado, para fortalecer os acertos e não repetir erros; os pés firmes no presente para posicionar-se com segurança diante da instabilidade do mercado; e um olhar atento para o futuro para promover os ajustes necessários.

ASPECTOS QUE INIBEM O DESENVOLVIMENTO DA
CRIATIVIDADE
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A falta de reconhecimento ao colaborador ou à equipe que fez um excelente trabalho.

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Clima de muita pressão e estresse para a obtenção de resultados a curto prazo.

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A falta de flexibilidade das lideranças.
Conflitos entre equipes de trabalho.
Ausência de aprovação de recursos para a implantação de novas idéias. •

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Características marcantes das organizações dinâmicas e inovadoras:
1- A inovação é generalizada – todos sentem-se comprometidos com o processo de inovação, não existe um grupo específico encarregado de zelar pela criatividade.
2- A inovação é estimulada – toda idéia nova é bem-vinda e a criatividade e a ousadia são recompensadas.
3- A inovação não tem limites, não se restringem à área tecnológica. 4- A inovação é cultuada mediante conversas , histórias e lendas.
5- A inovação é interativa – os vários canais de comunicação devem ser abertos garantindo autentica interação, sendo essas redes flexíveis e pouco controladas.

INVESTIMENTO EM MARKETING É O
DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA AS
EMPRESAS
Um plano de marketing, ao contrário do que alguns empreendedores pensam, não é uma despesa, e sim uma ação estratégica que, se bem feita, pode
posicionar