Trabalho De Get O De Pessoas

Dissertativas:
1) Conceitue ?gestão de pessoas? conforme o que você compreendeu na primeira aula deste curso. Indique apenas três principais objetivos da Gestão de Pessoas.
Gestão de pessoas é um conceito amplo que trata de como os indivíduos se estruturam para orientar e gerenciar o comportamento humano no ambiente organizacional
?É lidar com pessoas, com a organização do trabalho delas, com a cultura Organizacional que as envolve e com o estilo de gestão utilizado pelos gestores de pessoas?
Principais Objetivos
a)Ajudar a Organização a alcançar seus objetivos e a realizar sua missão
b)Aumentar autorização e a satisfação das pessoas no trabalho
c)Construir a melhor empresa e a melhor equipe

2) Explique como funciona o processo de comunicação e como desenvolver e aperfeiçoar essa importante habilidade. ?Faça um breve resumo?.
Comunicação é a transferência de informação entre pessoas e pode acontecer de forma oral, escrita ou gestual. É maneira de as pessoas se relacionarem por meio de ideia, fatos, pensamentos e valores.
Cada pessoa possui o seu próprio sistema cognitivo, portanto, a maneira como cada pessoa interpreta a realidade externa depende de suas percepções, crenças e motivações. Assim ?cada pessoa desenvolve seu próprio conjunto de conceitos para interpretar o ambiente externo e interno e para organizar suas múltiplas experiências de vida cotidiana?
Desenvolver e Aperfeiçoar a comunicação
Para o aperfeiçoamento é bom ter claro que o que importa não é o que é dito e sim da forma a ser dita. O tom de voz a postura e a fisiologia do líder que vão determinar a capacidade de se motivar e inspirar os liderados... segundo um pensador ? A essência da comunicação está na congruência entre as palavras. Fisiologia e ação.
Ter uma escuta ativa
Além de total atenção com o que se diz , evitando mensagem que podem geral duplicidade de sentido, o segundo passo para uma comunicação efetiva é o feedback, ou seja, retornar a mensagem que foi transmitida, de tal forma que