trabalho de gestão e empreendedorismo questões objetivas
1) Sobre carreiras e benefícios responda:
Quais são os benefícios principais que se adquiri através de uma carreira de sucesso dentro de uma empresa?
a) Assistência médica ,empréstimos, salário
b) Vale alimentação, promoção, Seguro de Vida.
c) Assistência médica, Treinamento, Aposentadoria.
d) 13° salário, Empréstimos, Seguro de Vida, Vale Transporte.
e) Salário, Treinamento, Cesta Básica.
2)Marque a alternativa em que as atividades denominam-se apenas obrigações sociais na área de gestão de pessoas:
a) Medicina no trabalho, cargos e salários, relatórios fiscais.
b) Segurança no trabalho, ações trabalhistas, registros e cadastros.
c) Ações trabalhistas, segurança no trabalho, relatórios fiscais.
d) Medicina no trabalho, assistência social, ações trabalhistas.
e) Contratação, planejamento, contabilidade.
3)Na função de gestão de recursos humanos no quadro de movimentação de pessoal onde ocorrem as análises dos admitidos, buscando uma renovação de funcionários para os cargos vagos ou mesmo uma análise para uma promoção de cargo superior. Esta análise, este acompanhamento de rendimento tanto para admissão, demissão e/ou promoção está totalmente interligado ao :
a) Contratação
b) Teste de conhecimento
c) Recrutamento
d) Análise qualitativa
e) Assistência de trabalho
4)Marque Verdadeiro (V) ou Falso (F):
O departamento de Gestão de Pessoas desenvolve diversas tarefas. Identifique-as.
( ) Recrutamento interno, externo, treinamento e promoção.
( ) Planejamento, desenvolvimento e controle.
( ) Folha de pagamento, rescisões de contrato de trabalho, benefícios.
( ) Contabilidade , captação de recursos, cargos e salários.
( ) Treinamentos,Assistência médica seleção e cadastramento de fornecedores.
A alternativa correta é:
a) F-V-F-F-V b) V-F-F-V-F c)V-F-V-F-V d)F-V-F-V-V e)V-F-V-F-F
5) Em seu trabalho, cada administrador desempenha as quatro funções da administração que