Trabalho de equipe
Ter competência nos dias de hoje não significa demonstrar apenas o conhecimento técnico, mas também ter iniciativa para tomar decisões e assumir responsabilidade com base no trabalho em equipe. Hoje a capacidade profissional não esta sendo medida apenas pela capacidade técnica que ele tem, mas também pela sua capacidade de organizar, coordenar, inovar agir em situações nem sempre previsíveis, decidir, cooperar com a equipe de trabalho, essas são consideradas essenciais para garantir um lugar no mercado de trabalho. As instituições de educação profissional não devem deixar de cumprir seu papel, a elas cabe estimular o desenvolvimento das capacidades sócias comunicativas dos futuros profissionais, através de dinâmica de grupo e trabalho em equipe tornando como laboratórios de aprendizagem. O profissional do futuro tem que saber se relacionar com os outros. E imprescindível que o profissional saiba manter relações interpessoais com os colegas, com os profissionais e seus superiores. O mercado esta valorizando cada vez mais os profissionais que sabem resolver problemas através de diálogos. Se comunicar, negociar, aprender as próprias, discutir, saber ouvir, valorizar a opinião dos outros colegas do grupo e perceber como a diversidade de visão sobre o mesmo problema enriquece uma discussão são atributo indispensáveis para o trabalho em equipe. O profissional deve estar seguro para transmitir entre o perfil especialista e o generalista exigidos pelo mercado, ele deve dar conta da sua competência técnica e dar conta de outras atividades profissionais correlacionadas à sua área de atuação. O profissional deve estar aberto a novos aprendizados sempre, e nunca achar que sabe tudo buscando sempre novos desafios e novas conquistar através de seus esforços. As empresas para