Trabalho - contabilidade

ETAPA 1

Fazendo a analise da imagem vemos que as pessoas não formam uma equipe, mas sim um grupo.

Podemos ver as diferenças entre equipe e grupo quando lideres e/ou Gerentes, empregam o termo "minha equipe". Analisando essa afirmação que toda equipe é um grupo, mas, nem todo grupo será uma equipe.

Percebemos que Grupo é um conjunto formado de pessoas com objetivos comuns, em geral se reúnem por afinidades, mas, este grupo não é uma equipe.
Já equipe é um conjunto formado de pessoas com objetivos comuns atuando no cumprimento de varias metas específicas, essa formação de equipe deve avaliar as competências individuais necessárias para o desenvolvimento das atividades e atingir as metas esperadas.
Dentro de uma equipe, a interação entre seus componentes e lideres e o reconhecimento da interdependência entre seus membros de ser focado para atingir os resultados da equipe, como um todo.

Para um trabalho em equipe, não é somente juntar várias pessoas num mesma equipe e deixar os resultados por conta do acaso.
Muitas regras devem ser analisadas para que o trabalho em equipe torne-se produtivo e contribua para o crescimento e desenvolvimento de todos.
Muitas coisas não acontecem com os lideres e funcionários que fazem parte da imagem, primeiramente deveriam: * Definir nitidamente as metas e objetivos da equipe:
A comunicação é fundamental para alcançar os objetivos esperados.

* Estabelecer os papéis para cada um dos integrantes da equipe:
Se não sabem qual a função ou papel a cumprir, nunca vão poder atingir o objetivo comum.

* Saber lidar com o conflito:
Sabemos que é inevitável que haja discordâncias de opiniões, personalidades e estilos dentro de uma equipe. Saber valorizar as diferenças é importante para que o crescimento e a produtividade não parem.

* Fazer avaliação e monitoração:
A qualidade do trabalho em equipe é fundamental para o crescimento da empresa, o acompanhamento do trabalho e dos resultados é importante