Trabalho Cap

1

UNIESSA – FACULDADE DE MARKETING E NEGÓCIOS

UBERLÂNDIA
2015

2

UNIESSA – FACULDADE DE MARKETING E NEGÓCIOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

FICHAMENTO

ADMINISTRAÇÃO E ADMINISTRADORES
CAPÍTULO 01

1º Período/2015
Professor: SINVALDO
Aluno: GRACIELLE RABELO DA SILVA
Matrícula: 34151066

UBERLÂNDIA
2015

3

Fichamento:
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru, Introdução à
Administração, Capítulo 1 – Administração e Administradores. São Paulo: Editora
Atlas S.A., 2000.
Reger, gerir, controlar. O processo de tomar decisões e realizar ações, através de planejamento, organização, execução e controle para administrar qualquer conjunto. A administração é uma arte, para a qual são necessárias habilidades sejam elas adquiridas ou aprimoradas.
Somos todos administradores, nos afazeres diários que envolvem organização e decisão são exemplos de administração. “Toda atividade tem certo conteúdo administrativo (...)” pg. 29
Compreende como função do gerente o que for pertinente a empresa, seja resolver as pendências quanto a uma entrega atrasada ao representa-la perante
Tribunal.
Segundo Henry Mintzberg, o gerente tem papel gerencial,descritos em interpessoal, processamento de informação e de decisão. Tomando frente como líder, mantendo a equipe ligada, como porta voz da empresa ao público e empreendedores. Controlador, administrador e negociador.
Segundo Fred Luthans, a atividade dos gerentes compreende em funções gerenciais, comunicação, administração de RH e relacionamento. Quando que pare
Rosemary Stewart, são três os aspectos importantes, exigências, onde ele desempenha funções específicas; restrições, onde são restritas a escolhas e as escolhas, onde o gerente tem a opção de fazer o não o que seu papel.
Os gerentes, nas organizações, são divididos em níveis hierárquicos. Os executivos, que tem autoridade sobre os demais gerentes. Os intermediários são responsáveis pelos departamentos, colocando em prática os objetivos da alta administração. Já os supervisores são os que asseguram