TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ........................................................................................04
2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................... 05
3 CONCLUSÃO ....................................................................................... 13
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................... 14

1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem o objetivo de compreender e contextualizar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do semestre por meio do artigo “Trabalhador ganha com horário flexível”.
Ao deixar de considerar como produtividade o tempo passado no escritório, enfatizando os resultados reais, cria-se um ambiente de trabalho que promove o comportamento saudável e o bem-estar, disse.
As iniciativas que abrem caminho aos horários flexíveis encorajam os empregados a se cuidarem mais.
Passamos grande parte dos nossos dias no escritório, a trabalhar arduamente para satisfazer chefes e progredir nas nossas carreiras… enquanto muitas vezes, a vida pessoal fica em standby. Os horários de trabalho flexíveis são um sonho para muitas pessoas porque podem representar o equilíbrio perfeito entre a esfera pessoal e profissional. Interessado? Saiba como negociar um horário trabalho flexível com o seu chefe e sair a ganhar.
Negociar e beneficiar de um horário de trabalho flexível tem muito mais a ver com o aumento da produtividade e a redução dos níveis de stress, do que com a possibilidade de dormir mais meia hora. Se perde mais de uma hora de manhã só para chegar ao escritório; se todas as tardes o seu ritmo de trabalho é quebrado pelas vezes que olha para o relógio, contabilizando o tempo que falta até ir a correr buscar os filhos à escola; ou até a pensar na lista de mil e um afazeres que estão a assombrar a sua