Toyotaversusford

TABELA PRÁTICA DE INCIDÊNCIA DE IR, INSS E FGTS RENDIMENTOS Abono de Férias com mais 1/3 Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Adicional de Transferência Adicional Noturno Alimentação Alimentação dada através de Programa de Alimentação aprovado pelo Ministério do Trabalho e Emprego Auxílio-Enfermidade (primeiros 15 dias) Aviso Prévio Indenizado Aviso Prévio Trabalhado Bolsa de Estudo Bolsa de Estudo paga a Estagiário Comissões Décimo Terceiro Salário – 1ª parcela Décimo Terceiro Salário – 2ª parcela Décimo Terceiro Salário na Rescisão Décimo Terceiro Salário – Parcela referente ao aviso prévio indenizado Diárias para Viagens (Lei 7.713/88) Férias Normais com mais 1/3 Férias Indenizadas com mais 1/3 Férias em Dobro – Parcela referente à dobra Gorjetas Gratificações Habitação Horas Extras ou Extraordinárias Indenização por Tempo de Serviço Indenização do 13º Salário (Enunciado 148 TST) Indenização Adicional (Lei 7.238/84 – Art. 9º) Indenização por rescisão antecipada do contrato por prazo determinado (Art. 479 da CLT) Participação nos Lucros em conformidade com a Lei Prêmios Quebra de Caixa Reembolso de Quilometragem Salários Salário-Educação Salário-Família Salário-Maternidade Vale-Transporte Uniformes e Vestimentas de Trabalho IR/FONTE SIM (4) SIM SIM SIM SIM NÃO NÃO SIM NÃO SIM SIM SIM SIM NÃO SIM SIM SIM NÃO SIM SIM (4) SIM SIM SIM SIM SIM NÃO NÃO NÃO NÃO SIM SIM SIM SIM SIM SIM NÃO SIM NÃO NÃO INSS NÃO SIM SIM SIM SIM SIM NÃO SIM SIM (3) SIM SIM NÃO SIM NÃO SIM SIM SIM (3) (2) SIM NÃO NÃO SIM SIM SIM SIM NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO SIM SIM SIM SIM NÃO NÃO SIM NÃO NÃO FGTS NÃO SIM SIM SIM SIM SIM NÃO SIM SIM SIM SIM NÃO SIM SIM SIM (1) SIM SIM (2) SIM NÃO NÃO SIM SIM SIM SIM NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO SIM SIM SIM SIM NÃO NÃO SIM NÃO NÃO

(1) A incidência do FGTS na 2ª parcela do 13º salário será sobre a diferença entre o valor total e o adiantamento da 1ª parcela. (2) Não incide o INSS e FGTS nas diárias que correspondam a até 50% do salário. Excedendo 50%,