Topicos integradores

QUESTÕES DA DISCIPLINA TÓPICOS INTEGRADORES

1) Segundo senge, quais são as cinco disciplinas fundamentais para o processo de aprendizagem. Explique-as.
As cinco disciplina são:
Domínio pessoal – é aquele em que a pessoa aprende a clarificar e aprofundar seus próprios objetivos, a concentrar esforços e a ver a realidade de forma objetiva.
Modelos mentais: são ideias profundamente enraizadas, generalizações e mesmo imagens que influenciam o modo como as pessoas veem o mundo e suas atitudes.
Visões partilhadas: é quando um objetivo é percebido como legítimo e concreto, as pessoas dedicam-se e aprendem não por obrigação, mas por vontade própria, construindo visões compartilhadas.
Aprendizagem em grupo: essa aprendizagem começa com o diálogo; em outras palavras, com a capacidade dos membros do grupo em propor suas ideias e participar da elaboração de uma lógica comum.
Pensamento sistêmico: modelo conceitual, que visam melhorar o processo de aprendizagem como um todo e aponta futuras direções pra aperfeiçoamento, ele evita que cada umaa das outras disciplinas sejam vista de maneira isolada.

2) O que é aprendizagem operacional?
A aprendizagem operacional ocorre no processo de aquisição de shills, ou know how, ou seja, no desenvolvimento de habilidades físicas para produzir ações. Constitui um processo cumulativo e envolve a elaboração de rotinas. Diz respeito ao chamado conhecimento tácito, desenvolvido pelo individuo, em situações especificas de trabalho e difícil de ser articulado em linquagem formal.

3) Como é o processo de aprendizagem individual e organizacional?
Aprendizagem individual é um processo de mudança, resultante de pratica ou experiência anterior, que pode vir, ou não, a manifestar-se em uma mudança perceptível de comportamento. A aprendizagem constitui assim um evento interno, não observável, inferido através do desempenho das pessoas.
Aprendizagem organizacional – esse processo não só envolve a elaboração de novos mapas