Textos sobre segurança, higiene e saúde no trabalho

TEXTOS SOBRE SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Prevenção dos acidentes de trabalho exige mais formação
Por força das directivas comunitárias e da legislação nacional de cada EstadoMembro, as empresas de toda a União Europeia estão obrigadas a promover a segurança e saúde do trabalho, respeitando medidas mínimas para os locais de trabalho. Segundo o normativo da União, a entidade patronal é responsável pela segurança e saúde dos trabalhadores da sua empresa, inclusive quando recorre a serviços externos especializados.
Nas pequenas empresas esta obrigação levanta uma quantidade de interrogações e problemas práticos nem sempre fáceis de resolver, dada a carência de recursos humanos e de meios financeiros disponíveis. Todavia, para enfrentar esta situação é essencial estar devidamente informado e formado sobre estas questões, bem como informar também os seus trabalhadores, nomeadamente as chefias.
Se deixarmos estas preocupações apenas para o momento de elaborar o Relatório
Anual de Segurança e Saúde no Trabalho ou para o momento de cumprir um ou outro preceito burocrático que o Estado nos obriga é porque continuamos a pensar esta questão de forma administrativa sem entendermos o mais importante, que é: como prevenir os acidentes e doenças do trabalho na empresa?
Assim, o empregador deve implementar algumas medidas essenciais que o ajudarão a encontrar o caminho de uma boa prática de gestão no domínio da segurança e saúde dos trabalhadores, nomeadamente:
A informação e formação dos empregadores/gestores e chefias: qualquer empresa, por mais pequena que seja, deve investir na formação e informação em segurança e saúde no trabalho. Sem formação é difícil procurar as soluções para os problemas. É necessário um plano de formação que vise a preparação do empregador/gestor e das chefias, bem como do trabalhador designado e dos trabalhadores e seus representantes. Segundo a legislação, nas pequenas e muito pequenas empresas, que empreguem no