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Questão 1
Com a EC. 45/2004, a Justiça do Trabalhos ganhou novas fronteiras. Para tanto, três princípios se tornaram os pilares dessa nova justiça, quais sejam, Princípios da Finalidade ou Função Social da JT; Oralidade; Celeridade ou Economia Processual.
Princípio da Finalidade ou Função Social: em razão da própria diferença entre as partes, o Direito do Trabalho procura assegurar que haja um equilíbrio entre o empregado e o empregador. O processo trabalhista permite que o mais fraco (empregado) goze de benefícios que não atingem o empregador, como por exemplo, a isenção do depósito recursal. Bem como, os órgãos da Justiça do Trabalho e Ministério Público do Trabalho nos limites de suas competências atuam de maneira a garantir a prevalência dos interesses da coletividade acima de interesses individuais ou de classe.
Princípio da Oralidade: é a valorização da palavra falada, não só pelas tentativas de conciliação, como também pela própria faculdade à parte de propor uma ação ou se defender, sem intermediação de advogado, o juspostulandi.
Princípio da Celeridade: as questões trabalhistas por terem finalidade alimentar e por representarem a sobrevivência do trabalhador e de sua família, demandam urgência para a resolução do conflito. A Justiça Trabalhista prevê, por exemplo, que se o juiz perceber que a reclamada se utiliza de recursos com fins exclusivamente protelatórios, poderá aplicar-lhe multa por tal ato.

Questão 2
Sim. A Justiça do Trabalho é competente para executar de ofício SAT Seguro de Acidente de Trabalho conforme a OJ 414 SDI1. OJ-SDI1-414 COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. EXECUÇÃO DE OFÍCIO. CONTRIBUIÇÃO SOCIAL REFERENTE AO SEGURO DE ACIDENTE DE TRABALHO (SAT). ARTS. 114, VIII, E 195, I, "A", DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA. (DEJT divulgado em 14, 15 e 16.02.2012)
Compete à Justiça do Trabalho a execução, de ofício, da contribuição referente ao Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), que tem natureza de contribuição para a seguridade social