Teorias da administração
Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, seja, como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente. A abordagem neoclássica nada mais é do que uma nova roupagem baseada na Teoria Clássica atualizada e redimensionada a uma abordagem universalista englobando além de indústrias (ênfase da clássica), varejos, escolas, hospitais etc. e seus problemas administrativos atuais aproveitando a contribuição de todas as demais teorias administrativas.
Teoria Neoclássica
Principal autor: Peter F. Drucker. As principais características básicas da Teoria Neoclássica são as seguintes: A ênfase nos aspectos práticos da Administração, na busca de resultados concretos e palpáveis, no ecletismo (mistura de escolas), e nos princípios gerais da administração. E para tanto, retomam grande parte do material desenvolvido pela Teoria Clássica,redimensionando-o e reestruturando-o de acordo com as circunstâncias da época atual, dando-lhe uma configuração mais ampla e flexível. Assim, a Teoria Neoclássica considera os meios na busca da eficiência, mas enfatiza fortemente os fins e resultados, na busca da eficácia.
Administração como Técnica Social. Para os autores neoclássicos, a administração consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum. No fundo, todas as instituições e empresas são organizações e, consequentemente, têm uma dimensão administrativa comum. De acordo com a Teoria Neoclássica há três aspectos principais nas organizações: Quanto aos objetivos: as organizações não vivem para si próprias, mas são meios, são órgãos sociais que visam à realização de uma tarefa social. Quanto à administração: todas as grandes organizações são diferentes em seus objetivos, seus propósitos, mas são essencialmente semelhantes na área administrativa. Quanto ao desempenho individual: é o campo em que há menor diferença entre