Teorias da Administração na empresa Fiat Automóveis

IFMG : INSTITUTO FEDERAL DE MINAS GERAIS
CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

Fundamentos de Administração
Fiat Automóveis

Autores :
Ágatha Vaz da Cruz Costa
Félix Amâncio
Guilherme Moreira
Isabella Porto

Candeias , 03 de setembro de 2014.
SUMÁRIO
HISTÓRIA E CARACTERÍSTICAS 3
ORIGENS 3
CARACTERÍSTICAS 3
METODOLOGIA 4
A FIAT E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 5
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 5
Processos da ORT (Organização Racional do Trabalho ) 5
Padronização 5
Divisão do Trabalho 5
Desenho de cargos e tarefas 6
Condições ambientais de trabalho. 6
Princípios fundamentais da administração científica 6
Preparo dos trabalhadores 6
Controle 6
Execução 6
FORDISMO 7
TEORIA CLÁSSICA 7
Planejamento 7
Organizar 7
Dirigir 7
Os gestores da Fiat estão sempre preparados da melhor forma para dirigir e orientar a sua organização. 7
Controlar 7
TEORIA BUROCRÁTICA 8

HISTÓRIA E CARACTERÍSTICAS

ORIGENS
FIAT é um acrônimo de Fabbrica Italiana Automobili Torino (" Fábrica Italiana Automobilística de Turim") em português. Fundada por Giovanni Agnelli, em 11 de julho de 1899. Após a Segunda Guerra Mundial, a empresa com apoio do governo começou a investir em diversas áreas, como o mercado de jato, tratores, trens e construção. Luca Cordero di Montezemolo foi nomeado presidente da empresa, após a morte dos sucessores de Giovanni. Porém o herdeiro de Agnelli, John Elkann, tornou-se vice-presidente, com 28 anos. Outros membros da família Agnelli continuam na direção.
Enquanto as atividades do grupo eram inicialmente centralizadas na fabricação de automóveis e de veículos industriais e agrícolas. Na primeira década do século XX já fabricava também locomotivas, e, com o início da Primeira Guerra Mundial, passou a fabricar ambulâncias, metralhadoras e até motores para submarinos. Ao longo do tempo, diversificou suas atividades, e hoje o grupo atua em vários setores industriais e financeiros.

CARACTERÍSTICAS
O centro de suas atividades industriais está na Itália, porém atua