Teorias da Administraçao

ESTUDO DIRIGIDO 2

1- Descreva as principais diferenças entre os enfoques apresentados pela Administração Científica de Taylor e pela Teoria Clássica de Fayol

2- Fayol em sua obra de 1916 salientou que toda empresa apresenta 06 funções. Identifique-as e descreva suas principais características.

3- De que forma Fayol define o ato de administrar. Explique as funções do administrador propostas pela Teoria Clássica.

4- Para Fayol existe uma proporcionalidade das funções administrativas. Explique.

5- Identifique e explique os princípios gerais da administração segundo Fayol

6- Descreva resumidamente as principais críticas à Teoria Clássica da Administração.

Respostas:

1: Tayor tinha uma visão mecanicista e racionalista em relação aos empregados. Segundo ele, era possível medir o tempo necessário para execução de cada uma destas tarefas e, com isso, determinar um padrão para todos os trabalhadores, pois os homens são vistos como adjunto da máquina no desempenho de tarefas produtivas e devem almejar unicamente a riqueza da empresa, como bem de todos.

Para Fayol os princípios de administração eram mais flexíveis, ele prezava o fator humano, sempre presente nas organizações e, apesar de ter considerado a teoria de Taylor um tanto rígida, concordou que sua obra complementou a teoria de Tayor.
Fayol defendia a harmonia entre os empregados, os incentivos materiais e salariais.
Para alguns, Fayol é considerado, hoje, o pai da administração moderna.

Taylor
No início sua preocupação era tentar eliminar o desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de produtividade através de métodos e técnicas de engenharia. Ele utilizava técnicas que eram centradas do operário para a direção, através do estudo de tempos e movimentos, da fragmentação das tarefas e na especialização do trabalhador reestruturava a fabricação e com os conceitos de gratificações por