TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO E LINGAGUEM, HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ
CURSO ADMINISTRAÇÃO

IARA LÚCIA BORGES
MARCELO PAROLINE
SILVANE CRISTINA SENE AMARO

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO E LINGAGUEM, HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

UBERABA-MG
2013

IARA LÚCIA BORGES
MARCELO PAROLINE
SILVANE CRISTINA SENE AMARO

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO E LINGAGUEM, HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

LATERZA CONSTRUÇÕES LTDA.

UBERABA-MG
2013
SUMARIO

1 - Introdução.
2 - Apresentação da empresa, localização, porte, histórico da empresa e setor produtivo.
3 - Estrutura Organizacional.
4 - Estilo de Liderança.
5 - Motivação, estresse e trabalho em grupo na empresa.
6 - Pesquisa de clima organizacional.
7 - Conclusão.

1 - Introdução
Este trabalho tem como objetivo, apresentar os planos estratégicos e as conquistas da empresa LATERZA CONSTRUÇÕES LTDA., dentro do mercado da construção civil. Pretendemos informar um pouco mais sobre a construção civil, e quem sabe, cooperar para que outras empresas, busquem as características, estratégias e informações necessárias, para execução de obras de engenharia civil na incorporação e construção de edificações, ou seja, uma oportunidade de crescimento e otimização dos lucros, dentro da organização. Sabemos o quanto é complicado para as empresas atuais, apostarem em uma mudança, ou em um novo mercado, e essa atitude de recuo, acaba fazendo com que as organizações percam grandes oportunidades de crescimento. Possamos informar e encorajar um pouco mais as pequenas e médias organizações, para que busquem novos mercados, mudem seu plano estratégico de venda e conquistem seu espaço.
"Uma empresa pode obter os resultados que deseja, da mesma forma que as grandes organizações, basta estar munida de informação e estar preparada para mudar".
2 - Apresentação da empresa, localização, porte, histórico da empresa e