teoria do estrutulalismo

Questões: Teoria das Relações Humanas

ANÍSIO DE ABREU – PI, 04 DE FEVEREIRO DE 2015.
Questões: Teoria das Relações Humanas
1) Sobre as conclusões da experiência de Hawthorne assinale a alternativa FALSA.
a) O nível de produção NÃO é resultante da integração social.
b) O Comportamento do indivíduo se apóia totalmente no grupo.
c) O Comportamento dos trabalhadores está condicionado a normas e padrões sociais.
d) A empresa passou a ser visualizada como uma organização social, composta de grupos sociais informais.
e) Os elementos emocionais não planejados e irracionais do comportamento humano merecem atenção especial da Teoria das Relações Humanas.
2) Assinale a alternativa que NÃO corresponde a um ponto de vista Mayo.
a) O trabalho é uma atividade tipicamente grupal;
b) O operário reage como indivíduo isolado, e não como membro de um grupo social;
c) A tarefa básica da Administração é formar uma elite capaz de compreender e de comunicar;
d) A pessoa humana é motivada pela necessidade de “estar junto”, de “ser reconhecida”;
e) A civilização industrializada traz como conseqüência a desintegração dos grupos primários da sociedade.
3) Ao longo de sua vida, o homem evolui por três níveis ou estágios de motivação. Quais os três níveis ou estágios da motivação humana?
R – Os níveis ou estágios de motivação humana correspondem às necessidades fisiológicas, psicológicas e de auto-realização.
4) Discorra sobre cada um dos três níveis da motivação humana.
a) Necessidades fisiológicas: As principais necessidades fisiológicas são as de alimentação' sono, atividade física, satisfação sexual, abrigo e proteção contra os elementos e de segurança física contra os perigos. Se um indivíduo tem fome, procura alimento; porém, quando come regularmente, a fome deixa de ser uma motivação importante. As necessidades fisiológicas podem ser satisfeitas por antecipação, sem mesmo atuarem sobre o comportamento humano.
b)