Teoria clássica da administração
A Obra de Fayol
Henri Fayol (1841-1925), fundador da Teoria Clássica, nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris, vivendo as consequências da Revolução Industrial e, mais tarde, da I Guerra Mundial. Formou-se em engenharia de minas aos 19 anos e entrou para uma empresa metalúrgica e carbonífera onde desenvolveu toda a sua carreira. Aos 25 anos foi nomeado gerente das minas e aos 47 anos assumiu a gerência geral da “Compagnie Commantry Fourcambault et Decazeville”, que então se achava em situação difícil. Sua administração foi muito bem sucedida. Em 1918 transmitiu a empresa ao seu sucessor, dentro de uma situação de notável estabilidade. Fayol expôs sua Teoria de Administração em seu famoso livro Administration Industrielle et généralle, publicado em Paris em 1916, traduzido em 1926 para o idioma inglês e alemão por inciativa do “International Management Intitute” de Genebra; e para o português em 1950, pela Editora Atlas de São Paulo. Os trabalhadores de Fayol, antes de sua tradução para o inglês, foram bastante divulgados por Urwick e Gulick. Fayol sempre afirmou que seu êxito se devia não só às suas qualidades pessoais, mas aos métodos que empregava. Exatamente como Taylor, Fayol empregou seus últimos anos devida à tarefa de demonstrar que, com previsão cientifica e métodos adequados de gerencia, resultados satisfatórios eram inevitáveis. Assim como nos Estados Unidos a Taylor Society foi fundada para divulgação e desenvolvimento da obra de Taylor, na França o ensino e o desenvolvimento da obra de Fayol deram motivo à fundação do Centro de Estudos Administrativos.
Princípios Gerais da Administração para Fayol
A ciência da Administração como toda ciência, deve se basear em leis ou princípios. Fayol tentou também definir os “princípios gerais” de Administração, sistematizando-os muito bem, embora sem muita originalidade, porquanto os coletou de diversos autores de sua época. Como a função