Teoria clássica da administração

Teoria Clássica da Administração

A Teoria Clássica se caracteriza pela estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente e segundo ela essa eficiência era conseguida por meio do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, seja órgãos ou pessoas.

As funções básicas da empresa

Fayol salienta que toda empresa apresenta seis funções:

1. Funções técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa

2. Funções comerciais, relacionadas com compra, venda e permutação.

3. Funções financeiras, relacionadas com procura e gerência de capitais.

4. Funções de segurança, relacionadas com proteção e preservação dos bens e das pessoas.

7. Funções contábeis, relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas.

6. Funções administrativas, relacionadas com a integração de cúpula das outras cinco funções. As funções administrativas coordenam e sincronizam as demais funções.

Conceito de Administração

Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.

-Prever. Visualizar o futuro e traçar o programa de ação.

-Organizar. Constituir o duplo organismo material e social da empresa.

-Comandar. Dirigir e orientar o pessoal.

-Coordenar. Ligar, unir e harmonizar todos os atos de esforços coletivos.

-Controlar. Verificar que tudo ocorra de acordo com, as regras estabelecidas e as ordens dadas.

Proporcionalidade das funções administrativas

Para Fayol a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, mas é distribuída proporcionalmente entre os níveis hierárquicos da organização
Diferença entre administração e organização

Fayol defendia que Administração é um todo na qual a organização é uma das partes. A organização abrange apenas a definição da estrutura e da forma e não envolve aspectos tais como previsão, comando e controle.