teatro

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Updated September 21, 2010 jfç.gg frOs Valores são o foco da moral e ética da empresa, como princípios, comportamentos, atitudes e decisões de qualquer pessoa no exercício das suas responsabilidades.
Resenha:
Passo 2 (Equipe)
Reunir com os colegas de grupo e debater sobre os conceitos levantados no passo 1, trazendo-os para a realidade empresarial em que você está inserido, ou seja, mostrar como os conceitos pesquisados são entendidos na empresa em que você trabalha. Observe também se você, enquanto profissional, possui as habilidades e competências necessárias para um gestor de sucesso. Os conceitos levantados servirão de base para você trabalhar a teoria na prática nas próximas etapas.
Após o debate, crie uma apresentação que contenha:
a. Entendimento de cada integrante do grupo;
b. Consenso dos tópicos que foram adotados para fundamentação do trabalho;
c. Como foi o processo do debate realizado Esta apresentação está livre a quantidade de slides (Power Point) que poderão ser utilizados
Passo 3 (Individual)
Como consultor, ajude a Cafeteria a definir sua missão, visão e valores, para se ter uma base de apoio que auxiliará no desenvolvimento do Planejamento Estratégico. Aproveite para inovar os conceitos que deverão ser trabalhados pela Cafeteria como sendo os principais valores a ser incorporados na Cafeteria. Utilize os recursos do Power Point e apresente uma ideia inovadora.

ETAPA 2
PASSOS
Passo 1 (Equipe)
Assistir ao Vídeo “FREIRE, Alexandre. Decisões Rápidas x Decisões Apressadas. 2007.
Disponível em: e compartilhado em
. Acesso em: 10 dez. 2013. Apresentar em no máximo 1 lauda, uma reflexão do ponto de vista da equipe, sobre como a busca de novos conhecimentos pode ser a resposta ao processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional. Para auxilia-lo