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UNISEPE – UNIÃO DAS INSTITUIÇÕES DE SERVIÇO, ENSINO E PESQUISA LTDA
FACULDADES INTEGRADAS ASMEC

LIDERANÇA E NUMA EMPRESA VAREJISTA DE CONFECÇÃO: UM ESTUDO DE CASO

OURO FINO
2015
UNISEPE – UNIÃO DAS INSTITUIÇÕES DE SERVIÇO, ENSINO E PESQUISA LTDA
FACULDADES INTEGRADAS ASMEC

LIDERANÇA NUMA EMPRESA VAREJISTA DE CONFECÇÃO: UM ESTUDO DE CASO

OURO FINO
2015
UNISEPE – UNIÃO DAS INSTITUIÇÕES DE SERVIÇO, ENSINO E PESQUISA LTDA
FACULDADES INTEGRADAS ASMEC

LIDERANÇA NUMA EMPRESA VAREJISTA DE CONFECÇÃO: UM ESTUDO DE CASO

Trabalho aprovado em ___/___/______ conferindo ao autor a aprovação na Disciplina Optativa – Tópicos Avançados em Metodologia da Pesquisa Ciêntífica.

Banca Examinadora:
Prof. Esp. Thiago Zucarelli Crestani – Coordenador
Xxxxxxxxxx – Prof. Orientador
Xxxxxxxxxx – Prof. Convidado

OURO FINO
2015
SUMÁRIO

1 Introdução
1.1 Considerações iniciais
1.2 Justificativa
1.3 Objetivo
2 Desenvolvimento
2.1 Liderança
2.2 Líder
2.3 Estilo de liderança
2.4 Características do líder
2.5 Comportamentos humanos
2.6 Motivação
3 Estudo do caso
3.1 Caracterização da empresa
3.2 Pesquisa de campo – questionário realizado na empresa Loja Bom Jesus
4 Conclusão
5 Referências Bibliográficas
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RESUMO

O presente estudo versará sobre o perfil do líder e sua influência no comportamento da equipe e seus resultados. A liderança é um processo de influenciar pessoas para fazer com que os objetivos da organização sejam alcançados. O líder é aquele que utiliza recursos e competências para alcançar esses objetivos. Este trabalho tem a finalidade de mostrar o fundamental papel da liderança, as características do líder, os estilos de liderança e as formas de influenciar o comportamento da equipe. O bom líder conhece a natureza humana, conhece as necessidades humanas e, por isso, sabe como motivar e conduzir sua equipe. O método utilizado na presente pesquisa é um estudo de caso, realizado