taylor

Princípios da Administração – EACH USP
Atividade 1 - Taylor
A partir das referências indicadas para aula, do conteúdo apresentado em sala de aula e do texto abaixo responda:
1. Quais são os principais fundamentos da ideia de administração científica de Taylor? Explique
2. Quais delas aparecem no texto Taylor superstar de Clemente Nóbrega como ainda atuais? Justifique
3. Por que os Princípios de Administração postulados por Taylor permanecem tão atuais?

1. Segundo a idéia de administração científica propsota por Taylor, que visava o crescimento das empresas industriais e por consequencia exigiu novos métodos de administração, podemos citar como seus principais fundamentos a identificação da melhor maneira de se executar as tarefas da empresa, que ficou conhecido como o “one best way”, o treinamento dos trabalhadores, a cooperacação entre a administração e os trabalhadores e a diminuição do custo de produção, seguido pelo aumento dos salários. Dentro desses fundamentos desenvolveram se princípios para sua execução. Dessa maneira a seleção científica do trabalhador, o tempo padrão e o plano de incentivo salarial foram exemplos de táticas que modificaram o modo de produção que o trabalhador enxergava. Assim como para os que geriam, também mudou. O lema de que o gerete palneja e o operário executa, a divisão de trabalho, a supervisão e a ênfase na eficiência da produção concretizaram o que na época se entendia como o “one best way”, ou a melhor maneira de se fazer, o melhor caminho a seguir.

2. Para Clemente Nobrega, na maioria das instituições da nossa sociedade, o taylorismo é algo profundamente entranhado na nossa maneira não só de administrar, como de viver. Ainda vivemos com o problema de treinar os funcionários. Os trabalhadores que só obedecem não se encaixam mais nos princípios das empresas modernas, porém ainda não se encontrou uma maneira de substituir isso. Os mais capazaes de tomar qualquer decisão continuam sendo os que tem os melhores