tabela Comportamento Orgabizacional

Tabela de Comportamentos Individuais
Nome
Traços de Personalidades
Percepção/Concepção

João Maria Lourenzão
Consciência e Estabilidade emocional
- Uma pessoa trabalhadora, no entanto não esta sendo confiável pela irmã (Sócia).
-Também depressivo, por se sentir sobrecarregado com a administração.
Alba Lourenzão
Abertura a experiência
- Na oposição, não quer misturar sua equipe com o resto da empresa.
-Também não participa da administração.
Rui Leme
Consciência e Estabilidade emocional
-Trabalhador, mas desorganizado.
-ansioso e depressivo pela falta de controle do estoque.
Anita Túlio Jordão
Consciência e Estabilidade emocional
-Trabalhadora e confiável.
-mas depressiva com a arrogância de Eder Seles (tosa).
Léa Júlio Jordão
Consciência e Estabilidade emocional
-Trabalhadora e confiável.
-mas depressiva com a arrogância de Eder Seles (tosa).
Éder Seles
Estabilidade emocional e Agradabilidade
-É autoconfiante no que faz, mas arrogante.
- com isto, desagradável, não consegue trabalhar em equipe, se achando mais que os outros.
Leila Xavier
Abertura à experiência.
-Por oposição, não demonstra muito interesses, com isso as ocorrências de atraso e atestados médicos.
Elaine Vérner
Abertura à experiência
-Por oposição, não demonstra muito interesses, com isso as ocorrências de atraso e atestados médicos.
Relatório 1

Etapa 1- Personalidades e Comportamentos

Rui Leme, gerente do Pet Glamour, está associado dentro da teoria do big Five a Consciência, pois é uma pessoa trabalhadora e executa suas tarefas com organização.

Alba Lourenzão, sócia da loja, está enquadra a Extroversão, pois expõe seus pensamentos com facilidade.

João Maria Lourenzão, sócio da loja, está relacionado a duas teorias da big Five: Extroversão e Estabilidade Emocional. Além de ser paciente e calmo para lidar com problemas da loja.

Éder Seles, responsável pelos banhos e tosas, tem uma mistura de Consciência e Estabilidade Emocional,