Tabela -ATPS de Comportamento Organizacional
Implicação negativa: fala muito, critica muito, é inovadora, porém vive com a cabeça nas nuvens, não trata os problemas com seriedade de forma necessária, repassando muitas vezes a sua responsabilidade.
João Maria Lourenzão Consciência: trabalhadora, organizada, confiável. Percepção: quieto, reservado, concentrado, pensa antes de falar e muito reflexivo.
Implicação Negativa: não se expressa adequadamente, pega responsabilidade muito grande, se sobrecarregando.
Anita Tulio Jordão Extroversão: gregário, assertiva e sociável Percepção: muito expressiva, fala depois pensa, dá abertura à experiências, gregária.
Implicação negativa: muito ......, flexível, espontânea, mais falta curiosidade nas atividades que desempenha.
Léa Julio Jordão Extroversão: gregário, assertiva e sociável Percepção: fala muito, depois pensa, não é curiosa e é muito vaidosa.
Implicação negativa: vive com conversas paralelas deixando de lado os seus afazeres, explorando a colega de trabalho.
Eder Seles Estabilidade emocional: calmo e auto confiante Percepção: organizado, estruturado, decidido.
Implicação negativa: tem o ego muito elevado, o que gera desconforto entre os colegas de trabalho, não é cooperativo, não gosta de passar informações é muito egoísta.
Elaine Verner Abertura à experiência: criativa, culta e curiosa Percepção: comunicativa, carismática, aérea, tem facilidade em cultivar amizades, porém é desmotivada.
Implicação negativa: vive com conversas paralelas, visa muito o sua aparência e deixa os seus afazeres de lado, não visa novas oportunidades.
Leila Xavier Abertura à experiência: criativa, culta e curiosa Percepção: amigável, inovadora, comunicativa, pensa no bem estar dos colegas.
Implicação negativa: sente que não está sendo atribuída às responsabilidades das quais tem habilidade, está desmotivada e com seu poder de influência