Sustentabilidade
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Simone Fagundes Francisco Merida – RA: 328.658.0152 1º Semestre
Professor Tutor: Lidiane Lopes
Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Santa Bárbara d´Oeste
2011
INTRODUÇÃO
Este trabalho acadêmico propõe-se a ser um meio de configurar a civilização e atividade humana, de tal forma que a sociedade, os seus membros e suas economias possam preencher as suas necessidades e expressar o seu maior potencial no presente, e ao mesmo tempo preservar a biodiversidade e o ecossistemas naturais, planejando e agindo de forma a atingir pró-eficiência na manutenção indefinida desses ideais. A sustentabilidade abrange vários níveis de organização, desde a vizinhança local até o planeta inteiro.
Sustentabilidade é promover a convergência e disseminação de conhecimentos e práticas. Principais valores:
Vida – em todas as suas formas de manifestação.
Respeitamos e valorizamos a vida. Entendemos que as comunidades devem ser nutridas para melhoria da qualidade de vida.
Ser humano integral – corpo, mente e espírito.
Consideramos o Ser Humano integral – corpo, mente e espírito, na idealização e realização de nossas ações.
A diversidade significa a possibilidade de uma criação mais abundante, vigorosa e resiliente. Através da parceria e da atuação em rede temos a possibilidade de crescer com a complementaridade e a sinergia.
A sensibilidade compreende a efetividade com empatia nos relacionamentos com as pessoas, com as outras espécies e com a vida. A responsabilidade social e o reconhecimento são entendidos por nós como complementos da sensibilidade.
O aprendizado significa a certeza de que estamos todos ainda a caminho e vemos a possibilidade de promover trocas de percepções quanto ao nosso entendimento da vida e nossa ação no mundo. A verdade inclui a ética e a transparência como base para a criação de elos de confiança.
Preservando o Meio Ambiente
Sustentabilidade: palavra que está