Sustentabilidade

Qual o papel das empresas diante da inadiável necessidade de conciliação entre competitividade e humanização?
As empresas atualmente possuem know-how e pessoal altamente capacitado para resolver problemas dos mais diversos tipos, ligados essencialmente a busca de eficiência e maior lucro aos acionistas. Entretanto, esta capacidade, na maior parte dos casos, não está sendo utilizada para melhoria das condições de trabalhos de seus empregados, assim como não estão sendo considerados os impactos da exploração de recursos naturais do planeta.
Para equacionar esta situação, algumas ações já podem ser observadas em determinadas empresas, as quais atuam em maior consonância com o ambiente em que está inserida, fazendo parcerias com ONGs e outras entidades que atuam em ações sociais e de preservação do meio-ambiente. Porém, diante do cenário para o qual nossa sociedade caminha faz-se necessária uma maior participação das empresas na redução das desigualdades sociais que nos afligem, bem como na preservação dos recursos necessários para nossa sobrevivência.

De acordo com o modelo piramidal de Archie Carrol (citado em Daft, 1999), a responsabilidade social da empresa pode ser dividida em quatro tipos. Cite, explique e exemplifique cada um deles.
Os quatro tipos de responsabilidade social da empresa são:
- Econômica: produzir bens e serviços que a sociedade precisa, a um preço que as pessoas podem pagar, trazendo o maior lucro possível para proprietários e acionistas. Trata-se da principal responsabilidade encontrada nas empresas.
- Legal: trata-se da responsabilidade com as normas e legislação aplicáveis ao ambiente onde a empresa está inserida. O que a sociedade espera delas é que exista respeito com as regras existentes.
- Ética: está relacionada ao comportamento esperado das empresas com relação aos bons costumes e ética em geral, não diretamente relacionados às leis e regulamentos, mas sim referente ao “como” a empresa opera, se seus lucros são obtidos por meio