suprimento de mão de obra

SUPRIMENTO DE MAO DE OBRA
MODULO 1
1 (Resposta A) Afirmativas I e II estão corretas
Justificativa: Dutra fala que é a quantidade e qualidade de pessoas necessárias para cada uma das operações ou negócios da empresa e que se trata de indivíduos alocados dentro da empresa de acordo com suas necessidades, tatos nos tipos de serviços por áreas, em determinado tempo dependendo da demanda.
2. (Resposta B) Afirmativas I e III estão corretas;
Justificativa: A profundidade de um canal de distribuição é definida pela quantidade de níveis de intermediários que intervêm no processo. Considera-se um nível quando só existe um intermediário entre o produtor e o consumidor.

3 Resposta C) Afirmativas II e III estão corretas
Justificativa: Para que não aja um fluxo em excesso na empresa é necessário realizar estratégias com seus funcionários.
4 resposta B
Justificativa: POIS TALENTO NADA MAIS É QUE SABER FAZER COM DIFERENCIAL E TER COMPETÊNCIA E RESPONSABILIDA

5 resposta C) Afirmativas II e III estão corretas
Justificativa: É necessário realizar estrategias para que possa montar um planejamento com previsão de futuro.
6 resposta B) Exigência do Cargo
São as características que o cargo exige do profissional em termos de conhecimentos, habilidades e atitudes para o bom desempenho das funções.
Características do candidato
É o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que cada candidato possui para desempenhar as suas tarefas.
Justificativa: O primeiro processo são avaliar as características que o cargo exige do profissional em termos de conhecimentos, habilidades e atitudes para o bom desempenho das funções outra é avaliar o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que cada candidato possui para desempenhar as suas tarefas.
7 resposta C) entrevista estruturada
Justificativa: A seleção é um processo de comparação entre duas variáveis: de um lado, os requisitos do cargo a ser preenchido (requisitos que o cargo exige do seu ocupante)