Suprimento de mao de obra
Leia o trecho abaixo.
Os estudos sobre cultura organizacional são enfáticos ao postular que, em qualquer
organização, esta estará impregnada de traços da cultura nacional, o que impõe aos gestores
o desafio de gerenciar a organização levando em conta os valores organizacionais e nacionais.
PORQUE
É essencial que o gestor seja capaz de, no esforço de gerenciar a cultura, expurgar os valores
nacionais que influenciam a cultura organizacional e impedem a construção de uma identidade
própria à organização.
A respeito dessas duas afirmações, é correto afirmar que
A. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
B. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
C. a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
D. a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
E. as duas afirmações são falsas.
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43.15
Muitas empresas têm dificuldade de promover mudanças nos comportamentos de seus funcionários no ambiente de trabalho.
PORQUE
As crenças, valores e atitudes que compõem a cultura organizacional influenciam comportamentos dos funcionários na empresa.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que
A. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
B. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
C. a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
D. a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
E. as duas afirmações são falsas
Questão 42.14
Leia o trecho abaixo.
Os estudos sobre cultura organizacional são enfáticos ao postular que, em qualquer
organização, esta estará impregnada de traços da cultura nacional, o que impõe aos gestores
o desafio de gerenciar a organização levando em conta os valores organizacionais e nacionais.
PORQUE
É essencial que o gestor seja capaz de, no esforço de gerenciar a cultura, expurgar os