Sucesso Profissional

Quando falamos de sucesso, precisamos definir o que é o sucesso: dinheiro, poder, crescimento, realização, ou tudo isso? Depois entender que o sucesso na nossa carreira não cai do céu, mas sim de um planejamento consciente de carreira, focada na busca de conhecimentos e experiências e um trabalho em nossas atitudes (decisões) e comportamentos (ações) pessoais.
Buscar o autoconhecimento ajuda a entender como nos relacionamos conosco e com o mundo. Descobrir quais são as nossas melhores habilidades e aperfeiçoá-las, sem esquecer-se de desenvolver as habilidades que temos dificuldades. Essa atitude aumenta nossa eficiência e eficácia, tornando a experiência com os clientes internos e externos mais agradável.
Conhecer nossos sonhos pessoais e profissionais contribui no planejamento de nossa carreira, facilitando definição de objetivos a serem bus
A realidade mostra uma contradição no mercado ,de um lado jovens que buscam uma nova colocação e do outro, as empresas a caça de talentos que atendam às expectativas do negócio. O estágio é uma oportunidade de convergência dessas duas expectativas.
A empresa precisa entender que o estágio faz parte do processo de formação do futuro profissional, que tem o papel de educadora ao unir prática e conhecimentos teóricos, mas também de minimizar o impacto da distancia entre teoria e pratica. Outro papel é desenvolver nos estagiários uma atitude de trabalho de qualidade, sistematizado na busca de produtividade, com criatividade e colaboração.
O ser humano para ser feliz busca atender as dimensões físicas, emocionais, sociais, profissionais, intelectuais e espirituais.
Os estagiários buscam empresas que respeitam as pessoas oferecendo um espaço físico com boa aderência a hábitos saudáveis, gerenciamento das tensões e valorização das pessoas eharmonia familiar. Na parte profissional ofereça desenvolvimento constante, reconhecimento do trabalho realizado, possibilidade de implantar e partilhar conhecimentos. Carreira e