Sociocracia O Desafio Da Participa O Nas Decis Es

SOCIOCRACIA – O DESAFIO DA PARTICIPAÇÃO NAS DECISÕES por Hermanus Meijerink–Publicado no Boletim n# 14

Julho 2001

Sociocracia – O Desafio da
Participação nas Decisões
Hermanus Meijerink

Desde as suas primeiras versões, há mais de 8 anos, o Estatuto da Associação de Pedagogia
Social vem trazendo elementos da Sociocracia para definir seu funcionamento. Em diversos lugares o Estatuto define que decisões serão tomadas “por consentimento, pelo sistema sociocrático”.
Assim estabelece também, inspirado pela Sociocracia, que a estruturação da Associação seja em
Círculos (coordenação, seminários e divulgação), e, nas Assembléias, nos utilizamos do procedimento sociocrático para as eleições da coordenação.
Mas, afinal de contas, o que é Sociocracia? De onde vem, qual é sua essência e como funciona na prática? Se o nosso Estatuto menciona conceitos sociocráticos, se torna necessário compartilhar e trabalhar estes conceitos com os associados. Queremos elaborar este tema de forma sucinta, colocando-o em perspectiva histórica, nos seus conceitos básicos, as regras básicas e a aplicação prática. Introdução.
Nos anos 80 a Administração Participativa era um tema amplamente discutido no mundo empresarial e se procurou formas práticas para introduzi-la nas organizações. O assunto era tão
“quente” que deu origem à formação de uma Associação Nacional de Administração Participativa
(ANPAR), que durante uma década facilitou o intercâmbio entre dezenas de empresas com experiências neste campo. Hoje em dia o appeal que tinha nos anos 80 deu lugar para outros destaques: Qualidade Total, ISO 9000, Qualidade de Vida, Responsabilidade Social, etc. e a própria
ANPAR deixou de existir.
Porém, a necessidade de se tomar decisões e estabelecer acordos e regras de forma participativa continua existindo não só no mundo empresarial, mas em todos os setores da sociedade onde pessoas se juntam para realizar algo em comum.
A maior parte dos processos de Administração Participativa se limitava ao que